Laden...
Laden...
Laden...
Het leven bij OnLogic

Het leven bij OnLogic

Onze mensen maken het mogelijk

Een raster van OnLogic-teamleden dat een diverse groep medewerkers toont. Technici in oranje werkkleding en ingenieurs die hardware vasthouden, worden afgewisseld met kantoormedewerkers, wat de verschillende afdelingen vertegenwoordigt.

Ons succes is gebouwd op een team waarin iedereen zich gehoord, gewaardeerd en gerespecteerd voelt. Wij vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat. Dankzij de combinatie van onze kernwaarden en unieke cultuur bieden we een vertrouwde omgeving waarin jij jezelf kunt zijn. 

Kernwaarden

In ons team neemt iedereen de regie. We kijken altijd vooruit naar de volgende innovatie en leggen de lat telkens een stukje hoger om samen topprestaties neer te zetten. Onze kernwaarden leven echt op de werkvloer; we dragen ze samen en nemen daar ook allemaal de verantwoordelijkheid voor. 

Een oranje pictogram van een continue lus.

Open

Openheid en duidelijke communicatie vormen de basis van onze samenwerking. Die transparantie trekken we overal in door: van het delen van onze financiële resultaten tot een open salarisstructuur.

OnLogic Icon Handshake

Fair

We zijn transparant, geven elkaar oprechte feedback en communiceren altijd op basis van gelijkwaardigheid. Zo bouwen we samen aan een werkplek waar iedereen telt.

Oranje lijnpictogram van een silhouet van een persoon, met daaronder drie sterren.

Independent

Bij ons krijg je het vertrouwen om écht ownership te nemen. We zoeken professionals die hun eigen koers bepalen en met trots verantwoordelijkheid dragen voor het resultaat.

Icoon van een brandende gloeilamp, dat innovatieve ideeën symboliseert.

Innovative

Bij OnLogic innoveren we op elk niveau: we stimuleren de groei van onze mensen, stroomlijnen onze processen en verleggen de grenzen van onze producten.

2025 Vermont Core Value Award Winners

Hoe we handelen, zegt alles

We zijn met zijn alle verantwoordelijk voor een prettige en productieve werkomgeving. Dit doen we middels de onderstaande pijlers.

Ownership

Neem beslissingen die de organisatie verder helpen en verandering stimuleren.

Neem slimme risico's

Leer van de fouten die we maken en gebruik die inzichten om onze innovatiekracht te blijven versnellen.

Laat je stem horen

Jouw mening doet ertoe. Of je nu net binnenloopt of hier al jaren meedraait: goede ideeën krijgen altijd een podium.

Probleemoplossend

Met een proactieve mindset kijken we altijd vooruit. Jij denkt in oplossingen en krijgt energie van complexe uitdagingen.

Groei als persoon

In ons team neemt iedereen de regie. We kijken altijd vooruit naar de volgende innovatie en leggen de lat telkens een stukje hoger om samen topprestaties neer te zetten.

Toon leiderschap

Wees een voorbeeld voor anderen met een proactieve en enthousiaste houding.

Ben verantwoordelijk

Houd jezelf en je teamgenoten verantwoordelijk voor het best mogelijke resultaat.

Wees respectvol

Waardeer elkaars inbreng. Creëer ruimte voor dialoog en behandel iedereen gelijkwaardig.

Als je het weet, dan weet je het

Dit is niet zomaar een lijstje met mooie woorden; dit is onze cultuur. Als dit de manier is waarop jij wilt werken, groeien en als één team wilt opereren, dan is OnLogic de perfecte plek voor jou.

Benieuwd hoe het is om écht op de juiste plek te zitten?

 Bij OnLogic hoef je je dit niet af te vragen: hier werk je in een omgeving waar je volmondig 'ja' kunt zeggen op de onderstaande vragen.

  • Voel ik me gewaardeerd en voeg ik waarde toe?

  • Word ik in staat gesteld om mijn beste werk te leveren?

  • Groei ik in de richting waar ik naartoe wil?

  • Ben ik een positief voorbeeld van onze cultuur?

  • Ben ik gemotiveerd om 's ochtends uit bed te komen voor mijn werk?

Klaar om te groeien?

Maatschappelijke verantwoordelijkheid

Bij OnLogic kijken we verder dan technologie; we nemen onze verantwoordelijkheid voor de wereld om ons heen. We stimuleren je om hier actief aan bij te dragen, bijvoorbeeld door het doen van vrijwilligerswerk onder werktijd. Samen focussen we ons op drie belangrijke pijlers: het vergroten van duurzaamheid, het creëren van kansen (zoals voor scholieren) en het actief bevorderen van inclusiviteit.

We zijn altijd opzoek naar mensen die ons vooruithelpen

Ben jij klaar voor je grootste uitdaging tot nu toe?

Blijf op de hoogte.

Ontvang als eerste toegang tot de nieuwste producten en Industry 4.0-innovatie, OnLogic Live!-evenementen en meer.